企業因應Web 2.0的浪潮，更進一步應用在知識管理、人力資源與公共關係上，意外發現可以找出企業內部的隱性知識、幫助經驗傳承、招募人才與降低流動率，連公共關係與行銷也改頭換面。
今日企業面臨部門管理困難、員工忠誠度低與大眾行銷逐漸失效的年代，企業2.0作為新企業管理思維，已成為一帖藥方。 [更多內容]
2007年10月31日 星期三
[數位時代] What is Enterprise 2.0 ?
隨著Web 2.0工具與模式的發展逐漸多元與成熟，企業2.0的概念開始受到重視，目的是將這些新的網路應用，整合進企業日常運作的流程當中，進而創造出更有競爭力的企業新型態。
[數位時代] |破解！ 日本暢銷商品的研發密碼
數位時代 Beta2.0 | BNEXT Beta2.0 |破解！ 日本暢銷商品的研發密碼
暢銷商品是否一定要順應顧客的需求？同業之間是否一定要強調大同小異的數字競爭？暢銷商品首先得突破這些迷思，追求新的研發密碼。
暢銷商品是否一定要順應顧客的需求？同業之間是否一定要強調大同小異的數字競爭？暢銷商品首先得突破這些迷思，追求新的研發密碼。
2007年10月30日 星期二
[經理人] 8種情境修練 讓你想的跟老闆一樣！
為什麼有人經常被老闆罵、有人卻深得老闆倚賴？8種情境修練，讓你站在老闆的角度，了解老闆的意圖。下次，在他提出要求前就做好，贏得老闆信任。
日本松下企業的創辦人松下幸之助，在一次世界大戰後，以100日圓創業，建立了全球數一數二的家電王國。曾擔任松下幸之助機要祕書22年的江口克彥，現在 是日本知名智庫「PHP綜合研究所」社長，江口克彥將與這位日本「經營之神」的共事經驗，寫成了《部屬的哲學》，闡述為人部屬之道。 [更多內容]
日本松下企業的創辦人松下幸之助，在一次世界大戰後，以100日圓創業，建立了全球數一數二的家電王國。曾擔任松下幸之助機要祕書22年的江口克彥，現在 是日本知名智庫「PHP綜合研究所」社長，江口克彥將與這位日本「經營之神」的共事經驗，寫成了《部屬的哲學》，闡述為人部屬之道。 [更多內容]
[重灌狂人] 用「Google筆記本」快速蒐集資料
用「Google筆記本」快速蒐集資料（可多人同時編輯）
Google筆記本(Notebook)功能其實推出滿久了，他是一個可以讓我們在瀏覽網站時，隨手張貼、紀錄各種資訊用的網站。就像我們平常放在包包裡 隨時紀錄心得或新想法的一本小記事簿一樣，「Google筆記本」可以讓我們在瀏覽網頁時，按個按鈕就把常用資訊記錄下來，以後有時間或有需要用時，再把 它挖出來詳細閱讀。
Google筆記本(Notebook)功能其實推出滿久了，他是一個可以讓我們在瀏覽網站時，隨手張貼、紀錄各種資訊用的網站。就像我們平常放在包包裡 隨時紀錄心得或新想法的一本小記事簿一樣，「Google筆記本」可以讓我們在瀏覽網頁時，按個按鈕就把常用資訊記錄下來，以後有時間或有需要用時，再把 它挖出來詳細閱讀。
2007年10月29日 星期一
[天下雜誌] 預防老花眼提早報到，電腦網路族簡易護眼二部曲
天下雜誌網站
睛睛總是乾澀或疲勞？現代人眼睛透露出的老化訊息，恐怕不是魚尾紋，而是老花眼鏡。究竟如何簡單預防，避免三十歲就得到老花眼？四成五的醫師認為，台灣民眾得老花眼的年紀有下探的趨勢，該如何避免過度用眼帶來的老花現象？
睛睛總是乾澀或疲勞？現代人眼睛透露出的老化訊息，恐怕不是魚尾紋，而是老花眼鏡。究竟如何簡單預防，避免三十歲就得到老花眼？四成五的醫師認為，台灣民眾得老花眼的年紀有下探的趨勢，該如何避免過度用眼帶來的老花現象？
2007年10月23日 星期二
[理財周刊焦點]《你的行銷行不行》品牌行銷 要有品也有牌
做品牌是不是花錢的事情？答案是肯定的，因為無論是商標與包裝設計，或者比較花錢的廣告宣傳，都難與遙遙無期的品牌效益直接畫上等號。但是品牌支出比較類 似資產投資，相對於一般的費用來說，是比較值得的。幾乎當老闆的都同意，要建立品牌，不花個幾千萬是搞不定的。在這樣預設立場下，大部分中小企業都自認， 建立品牌不是這麼容易的事情；因此一般中小型企業，就把品牌定義為商標的建立與產品的宣傳。 原文連結
[大師輕鬆讀] 跳開常規，創造職涯成就和人生的財富！
2007年10月22日 星期一
記不得電話？沒關係，記得長相就找的到人 - Engadget 癮科技
記不得電話？沒關係，記得長相就找的到人 - Engadget 癮科技
對許多年長的人來說，要他們記住家人的電話，並且用目前那些按鍵越做越小的手機撥號，實在是對記憶力及視力的雙重考驗。許多長輩就因為這些原因，而不願意使用行動電話。
T-Phone 的設計理念，便是想要為年長的長輩設計一個簡單好用的手機。它一樣有一般手機都會有的數字鍵，只是它又多了一個用「圖 / 名字」撥號的功能：你可以從手機背後的盒子中找出你想要找的人的名字 / 圖像，然後將代表他的按鈕放到手機上那個很醒目的「撥號鍵」即可自動撥給那個人。
2007年10月21日 星期日
2007年10月19日 星期五
[Cheers雜誌] 快樂工作的6道配方
Cheers雜誌: 快樂工作的6道配方
過去，我們對於職場成功的定義是，在專業上有最好的表現，爭取第1名的績效。然而在未來，多元價值觀將取代過去的單一價值觀，除了專業與績效之外，樂觀積極、學習態度、人際與團隊、生活與視野同樣重要；不僅要努力工作，更要能樂在工作。
過去，我們對於職場成功的定義是，在專業上有最好的表現，爭取第1名的績效。然而在未來，多元價值觀將取代過去的單一價值觀，除了專業與績效之外，樂觀積極、學習態度、人際與團隊、生活與視野同樣重要；不僅要努力工作，更要能樂在工作。
2007年10月18日 星期四
2007/10 奶油小生-鐘傑克參加民視錄影
十月初本公司應民視數位台之邀,
由我們的奶油小生, 數位達人_鐘傑克上台介紹STYSEN 產品,
席間鐘傑克滔滔不絕, 嘴角全泡, 表現亮眼,
為我們的產品做了非常不錯的宣傳!
想一賭奶油小生如何在鏡頭前談笑風生嗎? 請洽分機612, 謝謝!!
[數位時代] 數位大調查 「整合行銷能力」是科技人晉升轉型關鍵
《數位時代》雜誌與104人力銀行共同調查發現，高達76.8%的科技人對「品牌經營管理」工作最感興趣，穩奪冠軍寶座，打敗現在當紅的「數位內容開發」和「數位產品設計」。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，這顯示品牌行銷價值在科技工作者心中的地位，漸漸凌駕於技術鑽研和功能導向之上。而這份《新人力新能力研究調查報告》近一步探討出，「商業思維和整合行銷能力」以及「趨勢觀察能力」是從事品牌經營管理工作時，最重要的兩項關鍵能力。
科技人才一直是台灣就業市場比較佔優勢的族群，甚至已出現了「理工人才銀行」(www.ititude.com) 等專門服務高科技人力需求的就業網站，然而，這些科技新貴，在產業十倍速發展與人力市場競爭激烈的變化情況下，如何才能避免因時勢轉變，而淪為「科技新貧」或「高級勞工」呢？高達54.5%的科技人認為「外語能力」是個人最需要加強的職場競爭力，而「國際視野」(33.5%)、「趨勢敏銳度」 (29.8%)和「溝通說服技巧」(20.7%)也是科技人相信在技術以外必備的第二專長。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，這顯示品牌行銷價值在科技工作者心中的地位，漸漸凌駕於技術鑽研和功能導向之上。而這份《新人力新能力研究調查報告》近一步探討出，「商業思維和整合行銷能力」以及「趨勢觀察能力」是從事品牌經營管理工作時，最重要的兩項關鍵能力。
科技人才一直是台灣就業市場比較佔優勢的族群，甚至已出現了「理工人才銀行」(www.ititude.com) 等專門服務高科技人力需求的就業網站，然而，這些科技新貴，在產業十倍速發展與人力市場競爭激烈的變化情況下，如何才能避免因時勢轉變，而淪為「科技新貧」或「高級勞工」呢？高達54.5%的科技人認為「外語能力」是個人最需要加強的職場競爭力，而「國際視野」(33.5%)、「趨勢敏銳度」 (29.8%)和「溝通說服技巧」(20.7%)也是科技人相信在技術以外必備的第二專長。
[廣告雜誌] Web2.0 大特質
Web2.0 5大特質
分享．介入．重組．開放．主動
文／編輯部
web2.0，是現在網路帶來的最熱名詞，本質就是互動。但是，其中所衍伸出來的意義絕不只這些。《廣告雜誌》經過內部討論後，歸納出5個特質，分別為分享、介入、重組、開放、與主動。
特質1：分享（Sharing）
從分享，可以衍伸到Publishing 2.0。出版已從過去單向的關係，藉由網路達到雙向的效果。作者與讀者可以透過網路互動，每個人可以是作者，也可以是讀者。在網路這個介面與平台，每一個人表演、創作，然後共同分享內容。而部落格，就是最明顯的例子，造就許多「凡人作家」，甚至從網路延伸到實體（電視廣告），漫畫家彎彎就是個例子。而出版業，也紛紛線上化，《數位時代》的線上版雜誌，不只是刊登內容，也歡迎讀者發言、提問，達到互動溝通的效果。
特質2：介入（Involvement）
介入，讓傳統廣告形式也變得能夠雙向溝通，產生新型態的廣告形式(Advertising 2.0)。「新廣告」的定義為：
1. 以網站有主軸，向外釋放的廣告策略及創意。
2. 由消費者主動決定要看什麼廣告、什麼時候看？
3. 整合所有屬於主動性的廣告關鍵字＋網路廣告＋傳統媒體廣告（廣告已不是為某一個媒體創作，不是1對1，而是1對多，或是多對1）。
4. 消費者會介入廣告，透過網路這將變得容易。工具、技術讓門檻下降，人人可能成為專家，取得主控權，替代廣告專業人的角色。
特質3：重組（Remix）
也就是 Marketing 2.0。Web 2.0迫使行銷者必須重新組合4個P（or 4個C），並且建立新的行銷模式，以適應改變中的市場與消費者，在無限廣大及開放的空間，好的與壞的，產品與服務都同時存在的情況下，去探索消費者要的是什麼，經由分享使消費者都擁有豐富的消費者體驗。Web 2.0代表了有新的商業機會與新的遊戲規則。如此一來，在新的平台上能夠從事各式各樣的行銷活動，這個平台擁有創新的媒介形式、集中的社群環境、透過網路可以建立不同的線上社區，產生新的社會結構，這些都將為行銷者帶來全新目標消費群。Blog行銷就是新行銷形式下的產物。
特質4：開放（Freedom）
開放的特質帶來Communication 2.0。Web 2.0創造出了更自由的溝通平台，更開放的溝通態度，使溝通者與被溝通者，必須在對同一個內容都有相同的興趣時，才會產生溝通的慾望與行動。這種主權在我的溝通形式，顯然會影響行銷者現在及未來要採用的溝通模式與態度。更自由、更深入、更坦誠的溝通內容才會使消費者願意主動進入溝通平台。所以，廣告客戶必須思考，如何使消費者感到更自由、更open的願意與自己（行銷者）溝通？「Communication 2.0」為消費者主動重組、更改、運用網路平台的內容，再重新創造出新內容。行銷者只是最初級、原始材料的提供者。
特質5：主動（Initiative）
主動讓「Consumer 2.0」成真。Web 2.0製造出的新消費者特徵，我們歸納如下：
1.非封閉的主動積極。
2.擁有自己創作的能力。
3.擅長使用科技產品（軟、硬體）。
4.具備豐富的使用者經驗（透過分享取得）。
5.大膽、敢於表達。
6. 可以自行查詢、取得及製造商業訊息，所以，行銷者必須了解，如何掌握這些人，取得溝通與商業機會。
分享．介入．重組．開放．主動
文／編輯部
web2.0，是現在網路帶來的最熱名詞，本質就是互動。但是，其中所衍伸出來的意義絕不只這些。《廣告雜誌》經過內部討論後，歸納出5個特質，分別為分享、介入、重組、開放、與主動。
特質1：分享（Sharing）
從分享，可以衍伸到Publishing 2.0。出版已從過去單向的關係，藉由網路達到雙向的效果。作者與讀者可以透過網路互動，每個人可以是作者，也可以是讀者。在網路這個介面與平台，每一個人表演、創作，然後共同分享內容。而部落格，就是最明顯的例子，造就許多「凡人作家」，甚至從網路延伸到實體（電視廣告），漫畫家彎彎就是個例子。而出版業，也紛紛線上化，《數位時代》的線上版雜誌，不只是刊登內容，也歡迎讀者發言、提問，達到互動溝通的效果。
特質2：介入（Involvement）
介入，讓傳統廣告形式也變得能夠雙向溝通，產生新型態的廣告形式(Advertising 2.0)。「新廣告」的定義為：
1. 以網站有主軸，向外釋放的廣告策略及創意。
2. 由消費者主動決定要看什麼廣告、什麼時候看？
3. 整合所有屬於主動性的廣告關鍵字＋網路廣告＋傳統媒體廣告（廣告已不是為某一個媒體創作，不是1對1，而是1對多，或是多對1）。
4. 消費者會介入廣告，透過網路這將變得容易。工具、技術讓門檻下降，人人可能成為專家，取得主控權，替代廣告專業人的角色。
特質3：重組（Remix）
也就是 Marketing 2.0。Web 2.0迫使行銷者必須重新組合4個P（or 4個C），並且建立新的行銷模式，以適應改變中的市場與消費者，在無限廣大及開放的空間，好的與壞的，產品與服務都同時存在的情況下，去探索消費者要的是什麼，經由分享使消費者都擁有豐富的消費者體驗。Web 2.0代表了有新的商業機會與新的遊戲規則。如此一來，在新的平台上能夠從事各式各樣的行銷活動，這個平台擁有創新的媒介形式、集中的社群環境、透過網路可以建立不同的線上社區，產生新的社會結構，這些都將為行銷者帶來全新目標消費群。Blog行銷就是新行銷形式下的產物。
特質4：開放（Freedom）
開放的特質帶來Communication 2.0。Web 2.0創造出了更自由的溝通平台，更開放的溝通態度，使溝通者與被溝通者，必須在對同一個內容都有相同的興趣時，才會產生溝通的慾望與行動。這種主權在我的溝通形式，顯然會影響行銷者現在及未來要採用的溝通模式與態度。更自由、更深入、更坦誠的溝通內容才會使消費者願意主動進入溝通平台。所以，廣告客戶必須思考，如何使消費者感到更自由、更open的願意與自己（行銷者）溝通？「Communication 2.0」為消費者主動重組、更改、運用網路平台的內容，再重新創造出新內容。行銷者只是最初級、原始材料的提供者。
特質5：主動（Initiative）
主動讓「Consumer 2.0」成真。Web 2.0製造出的新消費者特徵，我們歸納如下：
1.非封閉的主動積極。
2.擁有自己創作的能力。
3.擅長使用科技產品（軟、硬體）。
4.具備豐富的使用者經驗（透過分享取得）。
5.大膽、敢於表達。
6. 可以自行查詢、取得及製造商業訊息，所以，行銷者必須了解，如何掌握這些人，取得溝通與商業機會。
2007三星活力路跑
為了貪圖半天的補假, 但又要兼顧準時接送老婆大人上班,
這次路跑藍斯沒有時間和大家閒逛, 又不願意"半途而廢",
只能硬著頭皮跑完全程, 所幸能在7:20滿身大汗的跑回終點,
趕緊回家繼續下個任務...
[數位時代 Beta2.0] 全世界流行什麼顏色，由她決定!
[數位時代 Beta2.0] 全世界流行什麼顏色，由她決定
色彩是品牌最鮮明的記憶，能加深品牌印象與注意力。美國知名色彩大師萊翠思．愛斯曼，是色彩領域最精準的趨勢觀察家，她對色彩的預言，往往代表著巨大的商機。《數位時代》獨家專訪愛斯曼，一窺色彩與產品行銷整合上的奧秘。
色彩是品牌最鮮明的記憶，能加深品牌印象與注意力。美國知名色彩大師萊翠思．愛斯曼，是色彩領域最精準的趨勢觀察家，她對色彩的預言，往往代表著巨大的商機。《數位時代》獨家專訪愛斯曼，一窺色彩與產品行銷整合上的奧秘。
2007年10月17日 星期三
2007年10月16日 星期二
[udn旅遊夢享家] 台灣欒樹抹紅染黃 為台北披秋衫
[udn旅遊夢享家] 台灣欒樹抹紅染黃 為台北披秋衫
秋風把綠葉催黃，原本濃綠的都市行道樹，近來有些已披上金黃緋紅。可不是所有行道樹都會變色喔，在如此低海拔，唯「台灣欒樹」能營造這番浪漫秋意。咱快去瞧瞧！
[天下雜誌] 怎樣才能擁有好人緣？
天下雜誌網站
有人際困擾的人通常是自我意識較強的人，工作表現出色的人往往容易身陷人際風暴。另一方面，只會做表面工夫的社交高手，也不見得能獲得好人緣。究竟真正的好人緣是什麼？好人緣為何可以讓事業、家庭更上層樓，江口克彥告訴你的人際關係的七大守則是關鍵。
有人際困擾的人通常是自我意識較強的人，工作表現出色的人往往容易身陷人際風暴。另一方面，只會做表面工夫的社交高手，也不見得能獲得好人緣。究竟真正的好人緣是什麼？好人緣為何可以讓事業、家庭更上層樓，江口克彥告訴你的人際關係的七大守則是關鍵。
2007年10月15日 星期一
獨創電子Stysen品牌形象規劃
DDG - 獨創電子Stysen品牌形象規劃
我們結合Style + Sense = StySen ，時尚 + 感官。這樣的命名對整體的品牌規劃上，開創出消費者對獨創電子的品牌認知。一來，這個名字對於大中華地區的華人來說，容易發音與聯想；二來，這個名字很有歐洲語系的味道，可以讓消費者透過這個名稱來聯想產品的特性：歐洲極簡風格的設計。
STYSEN E07 SATA/PATA雙介面硬碟外接盒
STYSEN, Style Meets Sense.: "STYSEN E07 SATA/PATA雙介面硬碟外接盒"
STYSEN E07除可支援大容量2.5”硬碟機種，更可支援PATA(IDE) 及SATA 界面之2.5“規格硬碟機種。不僅讓您可延續原有PATA硬碟的使用年限，同時也能享受新款SATA硬碟所帶來的強大效能。 E07採用USB2.0高速傳輸界面，能將需要備份之資料以穩定且快速傳輸儲存至外接硬碟內。
STYSEN E08 RFID 最佳保密外接盒
STYSEN, Style Meets Sense.
STYSEN E08 可支援大容量2.5吋SATA硬碟機種，採用USB2.0高速傳輸界面，能將需要備份之資料以穩定且快速傳輸儲存至外接硬碟內，與硬碟連接並第一次連接電 腦使用時，可利用包裝內附專屬之二個感應器，分別一一設定，至此兩個感應器即為日後開啟使用硬碟之鑰匙，之後若硬碟遺失或遭到竊取，如無上述經設定過的屬 感應器，將無法開啟保全以讀取內部儲存資料。
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