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2007年12月28日 星期五
Mobile01- 行動MSN - 超級Ogo
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[癮科技] Buffalo推出100GB SSD 隨身碟
雖然我們早已見識過目前最高容量416GB的SSD 產品,對那些已經算常見的64GB容量的款式來講,真的是大巫見小巫。Buffalo深知容量才是王道,因此推出他們SHD-UHRS系列最新的外接式 SSD也一口氣昇到100GB的級數。它使用的是兩種快閃記憶卡來加大容量,所以體積只有一張名片大小,重量也只有2盎司重(約56.7公克),使用 USB2.0傳輸界面,你也許已經被它迷你的身形所吸引,卻因高達952美元的訂價而裹足不前。放心吧,Buffalo早就為這系列的產品規畫出M型的產品線,而且己經上市了,也就是專給「窮人」用,312美元的32GB容量和「小康平民」級665美元的64GB容量。和競爭者比起來還是很漂亮的價格哦!
2007年12月26日 星期三
[EMBA] 公司成功「轉大人」
剛成立的前幾年,公司飛快地成長,過了那幾年之後,雖然營收還不錯,但是成長大幅趨緩,公司好像一台走在上坡路,但是卻沒什麼油的車子,除了爬得很慢,還難保那一天不會突然滑下來。
這樣的情況其實很多公司都會碰到,似乎公司就掛在那裡了,沒有辦法再往上走一層。為什麼原本衝、衝、衝的公司,現在卻會停滯不前?創業家雜誌(Entrepreneur)為了回答這個問題,訪問了多位學者專家,結果發現一個矛盾的現象,公司為了顧及眼前的成長,往往無力去管長期的潛力,只忙著滅今天的火,變成沒有預算與時間給未來。
美國貝伯森學院(Babson College)的商學教授桑提立(Angelo Santinelli)指出,有些公司是因為沒有足夠的資金,所以才無法再往上走一層。
企管顧問萊蒙特(Dave Lemont)則指出,一家公司的營收可以先飆到一個程度,因為市場上有這麼多的消費者,願意嚐試新的產品或服務,但是當公司達到了這個程度,想要繼續跨越成長,必須還要贏得更多的保守型消費者。
美國一家人力資源顧問公司的創辦人薇爾恩(Theresa Welbourne)表示,中小企業達到某個階段時,就會開始掙扎應該要先成長什麼,是員工人數、現金量、顧客人數,還是營收。一般的公司會把注意力放在產品上,但是成功「轉大人」的公司,會把注意力放在僱用人才上。
南加大的管理與組織教授格雷納(Larry Greiner)認為,公司要再往上走一層,必須要會玩全新的遊戲。從他長期研究公司如何成長的經驗中,格雷納歸納出成功企業會經歷的五大階段依序為:什麼顧客都可以要,反正先讓顧客注意到公司再說;組織劃分得更細,正式的層級與部門成形;開始進行授權,低層級的主管與員工擁有了權力;產品與程序都開始進行整合;打造跨功能的團隊、精簡過於正式的系統等,透過合作發揮一加一大於二的效果。
格雷納表示,要順利走過這五大階段,關鍵在於公司如何處理階段過渡時的不穩定性。也就是,每走到一個階段,就要會玩屬於那個階段的遊戲,公司才能成功「轉大人」。
http://www.emba.com.tw/ShowWebOnly.asp
2007年12月25日 星期二
2007年12月24日 星期一
楊董大喜婚宴 2007/12/22
眾所期盼的楊董婚宴終於在年終前盛大隆重的舉辦了,現場貴賓雲集,包括高雄市長陳菊,演藝圈名人,以及兩岸工商界重要人士皆對新人獻上最高的祝福之意。晚宴在新郎楊董致詞表示不耽誤來賓用餐時間,並由新娘宣佈開動後,熱烈展開!
宴會中,除了有潘總代表獨創所有同仁一同祝福新人百年好合,早生貴子之外,來自獨創的"ㄈㄟˊ歐納"(Fiona)與小郭經理也深情獻唱了"月亮代表我的心"一曲,讓整個晚宴更是濃情密意化不開。
由於藍斯於九點搶在新人送客的第一批先行離去,因此如果有更多同仁願意提供晚宴中的其他精采照片,請與藍斯連絡喔!!
2007年12月21日 星期五
恭祝 蔡老師(Charles) 生日快樂, 一舉得男!!
2007年12月19日 星期三
主宰創意時代的六大就業力~通用汽車屬於藝術產業?
通用汽車化身藝術創意的案例,已經成為通例。BMW董事長聲稱他們不做汽車,做的是「展現車主對品質要求的移動藝術品。」
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2007年12月18日 星期二
[STYSEN] STYSEN E07 全球限量《路尼亞戰記 Online》專屬外接盒 旋風上市!
STYSEN E07 《路尼亞戰記 Online》全球限量版,內附烙印有遊戲尚未公開之遊戲可愛人物圖案專屬皮套,並附贈遊戲專屬虛擬寶物,這可是只有STYSEN E07 限量版才有的喔!
詳細內容
STYSEN E07 產品介紹
Monday線上購物網址
[Manager Today] 學習,是必要的「停頓」
口述/陳國政‧撰文/黃又怡
在經營組織時,我經常鼓勵業務同仁們多多去聽演講、上課進修,但有些同仁總是會說:「我光跑業務都來不及了,哪有時間去上課?」此時,我就會用「老樵夫砍柴」的故事來提醒大家,「如果一直在砍樹,卻忘了把斧頭磨利,總有一天會感到事倍功半。」
故事是這樣的:
有一個年輕的樵夫到山上砍柴,不久,另一位老樵夫也來了。到了傍晚,年輕的樵夫發現,老樵夫雖然比他晚來,砍的柴卻比他多,於是,他暗暗下了決定,隔天要更早到山上來砍柴。
第二天,年輕樵夫很早就到林子裡,他心想:「這次我砍的柴一定比較多。」沒想到,當他挑著木頭回到柴房時一看,老樵夫所砍下的柴,還是比他的多。
第三天,年輕樵夫決定,他不但要比老樵夫早到,還要比他晚下山,心想,這次自己所砍的柴肯定比較多。沒想到,這一天,老樵夫砍下的木頭,還是比他多出一大籮筐。第四天、第五天也是一樣。
到了第六天,滿腹疑問的年輕樵夫終於忍不住了,他問老樵夫:「我比你早到、比你晚下山、比你年輕有力氣,為什麼我砍的木頭還是比你少?」
「年輕人啊,」老樵夫拍拍他的肩膀說,「我每天下山回到家後,第一件事就是磨斧頭,可是你下班回到家後,卻因為太累就只顧著休息,斧頭都被你砍鈍 了。所以,雖然我比你老、比你晚到、比你早下山,但是我的斧頭卻比你利,我只要砍五刀,樹就倒了,你卻要砍十幾刀,樹才會倒。」年輕人終於恍然大悟。
小故事大啟示:
人在努力工作的過程中,也不能忘記成長,所以要一邊做事,一邊充實自己。過去的時代或許只要努力砍柴就能生存,但在變化迅速和高度競爭的現代,光砍柴是不夠的,而是要邊砍柴邊磨斧頭,不斷地充實自己。
《第五項修練》(The Fifth Discipline)作者、也是當今具影響力的管理大師彼得.聖吉(Peter M. Senge)就認為,學習就像鋸木頭時停下來磨利鋸子一樣,能讓知能更豐富、更有助於工作的推展。對工作而言,這是一種必要的「停頓」、有意義的「投 資」。終生學習,才能讓自己不會被環境淘汰。
Manager Today經理人
[Manager Today] 出差祕技/搭飛機出差,別忘了3件事
飛行的時間其實是一段安靜的時間,如果想要有效地利用這段時間工作或休息,《老闆最大》一書作者湯姆‧馬克特(Tom Markert)認為有3件事是出差者不能忽略的:
1.在上飛機前就安排好工作
飛機上的座位空間很小,所以在上飛機前就要做好安排,不要浪費時間在擁擠的座位上東翻西找。而且在出差前整理工作的過程中,也可以產生出在飛機上可以完成的工作目標。
如果搭的是經濟艙,就別想用電腦了,不會有足夠的空間的。飛機上比較適合讀東西、做筆記。
馬克特自己的習慣,是擺一個檔案夾在公事包裡,在這個檔案夾裡放置需要花時間思考的重要資料,這樣在飛行途中可以隨時拿取檔案夾裡的文件,相當方便。
2.記得向旁邊的人做自我介紹
在飛機上這麼做,不是為了要當好人,而是要知道他們從事什麼職業。
你絕對不希望你的競爭者或你的可能客戶就坐在旁邊,清楚地看見你手頭上重要、敏感的工作資料。對於自己在飛行途中所做的工作,要有警覺心。
3.設法在飛機上睡覺
從亞太地區飛往歐美的航班,很多都是過夜的飛行。當你走出一班在夜間飛行的飛機,你的目的地通常已是白天,而你應該是要直接開始工作的,所以你一定得學著在飛機上睡覺。
如果你覺得在飛機上很難入睡,最好找相關醫師協助,想辦法解決這個問題,否則一定會影響你下飛機後的工作效率。(取材自《老闆最大》,大塊文化出版。)
Manager Today經理人
2007年12月17日 星期一
[Engadget 癮科技] 數位像框加上 iPod dock:Mustek 數位基座
這是鴻友 Mustek 在國外推出的「數位相框」,但又怕數位相框功能太薄弱,因此加上了 iPod 基座的功能,算是挺有趣的混搭產品。有趣的是,我將 iPhone 插入這款基座的時候,果然能順利播放音樂,不過不能把播放畫面轉移到下面的螢幕上,甚是可惜。所以也沒辦法把 iPod 的影片延伸到下面的螢幕上,但這應該這只是軟體上的問題,相信鴻友真正在台灣推出的時候,這些功能的封印可順利解開。詳細內容
2007年12月13日 星期四
[商業周刊] 太害羞、太勤勞都當不了富翁
二○○五年三月在美國出版的《有錢人想的和你不一樣》(Secrets of the Millionaire Mind),上市一週內以一萬一千本銷售量,在○五年三月份同時成為《華爾街日報》與《紐約時報》商業類書籍的榜首,也讓作者哈福‧艾克(Harv Eker)從健身俱樂部老闆,首度提筆便成為暢銷作家,數月後,本書中文版在台灣上市也成為銷售榜首。
十一月的最後一個週末,首度造訪亞洲,在吉隆坡、新加坡展開一系列研習講座,場場超過一千人次。「害羞、存花(saving & spending)失衡,以及過於努力工作,是阻礙亞洲人致富的三大迷思。」艾克在一系列講座後,在新加坡君悅飯店接受《商業周刊》獨家越洋電話採訪時,分享了他對亞洲人的觀察心得。[更多內容]
2007年12月11日 星期二
2007年12月6日 星期四
2007年12月5日 星期三
2007年12月3日 星期一
大陸-中關村在線 - 介紹STYSEN產品
http://memory.zol.com.cn/50/506368.html E06拆解測試 (大陸中關村在線)
http://mst.zol.com.cn/61/618430.html E05促銷 (大陸中關村在線)
http://mst.zol.com.cn/60/604710.html E04介紹 (大陸中關村在線)
2007年11月29日 星期四
創意團隊的合作模式
雖然我是用設計師的角色當成出發點,但我建議身為客戶、或是做企劃工作的朋友也可以看。桑河內部的團隊分工,大致分為「媒體、企劃、設計、程式、其他」。我認為要把案子做好,最重要也需要密切合作的單位是「企劃(Planner/Producer)和設計師(Designer)」,因為企劃負責想案子,設計師負責做案子。我相信,一個好的設計(活動)(廣告)提案簡報和規劃,若單單只靠企劃人員,常常會不夠周全,所以必須加入設計師的創意和協助。甚至必須加入客戶的合作和協助,我覺得客戶本身提供的想法和資料,在企劃創意靈感的誕生過程中,也非常重要。但如果我們沒有辦法讓「企劃、設計師、客戶」三者從創意一開始就合作,就要想想是哪裡出了問題?
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2007年11月28日 星期三
『發牢騷,只有自己最受傷』 - 樂多日誌
要掙脫牢騷族,就必須學習「正面思考」,遇到挫折先想辦法移轉注意力,把思考焦點集中在解決方案,找出如何做,才是對自己最有利。
負面情緒只有殺傷力
心理研究人員發現,愛發牢騷的人通常有「否定思考」的習慣,看事情喜歡看負面,把注意力集中在難題上面。他的人生經驗便是由各種難題組成,因而心情總是低落,整天忙於批評,以至於沒有時間和精力來修正自己。
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2007年11月27日 星期二
[回應不知道可否換飲料] 11/27 狂賀蔡傑夫生日
2007年11月26日 星期一
[天下雜誌] 簡單步驟123,快速打造高效能辦公桌
你能忍受每週和髒亂的桌面相處40小時以上嗎?辦公桌是你面對工作挑戰的「戰略基地」,一整天的工作都靠它完成!把握三步驟打造井然有序的桌面,讓辦公環境保持隨時作戰的狀態,就能讓你效能源源不絕!
你經常花很多時間找資料嗎?辦公桌上的文件總是堆積如山嗎?你可以在一秒鐘內找出老闆要的會議記錄嗎?
如果這幾個問題你答得有點遲疑,就表示你的辦公桌需要好好整理一番了![更多內容]
商業周刊-商周人物-一年拚出一億業績的超級店長
從一個連電腦開機都不懂的門市小姐,到年營收近億元的歐德傢俱旗艦店長,她如何辦到的?她三十三歲才進入家具業,之前,平均每不到兩年時間就換工作,職業生涯老不順遂。現在,她所帶領的銷售團隊,交出了去年年營業額突破新台幣一億元的成績單,成為連鎖業中的超級店長。
在家具零售業中,如果有一家店的年營業額可以做到五千萬元,帶領這家店的店長就可以算是業界的佼佼者。但是李采玟所帶領的歐德傢俱林口店、不只營收突破億元,今年上半年營收成長率與去年同期比較達二○○%、單位坪效超過百萬元等傑出成績,打敗數十家參賽的業者,贏得今年台灣連鎖暨加盟協會頒發二○○七年全國商店傑出店長暨業績成就獎。這個成績單背後的成功關鍵,在於她能成功打造出一個業務「戰鬥團隊」。[更多內容]
2007年11月23日 星期五
I-O Data發表超堅固16GB隨身碟 - Engadget 癮科技
I-O Data似乎比你還擔心儲存資料的損失。知道在日本的I-O Data所做出的隨身碟是如何保護你的資料嗎?
他們出一款16GB的隨身碟,很驚人的是,無論是你掉在地上,丟在水裡,甚至把它冰起來,都不會有什麼問題。看了影片,相信讀者就更清楚了,還找水族館合作,把隨身碟丟下水中(不過魚知道這不是食物XD)。有興趣的讀者,還可以看一下原始網站,了解一下這款隨身碟堅硬的原因。
不知有沒有機會進台灣,不過要230美元,價位不低,看來是很渺茫了。不然的話,倒是很想買來當作鑰匙圈。
2007年11月21日 星期三
[回應換飲料又來了!] 11/22 光岳叔叔大壽!
2007年11月15日 星期四
[Cheers雜誌] 小習慣成大器
[天下雜誌] 專訪《海星與蜘蛛》作者布萊夫曼Skype、豐田的海星組織創新
維基百科、Skype為什麼能異軍突起?靠的就是「從邊緣創新」的創新執行力,也就是現在最熱門的海星型組織力。 《天下雜誌》專訪《海星與蜘蛛》一書作者布萊夫曼(Ori Brafman),分析海星型組織獨特之處,即使是傳統、強調嚴明紀律的組織,一樣可以運用這樣的觀念,增加不斷增生的創新活力。更多內容請至天下雜誌網站
[設計] 讓男人噴鼻血的服裝廣告
Radiator是一個水上運動服品牌.這一個系列廣告的文案是:
「Improve your elexibility.
Not as thick,just as warm,all the rubber you’ll need.」
畫面估計比較合男同胞的興趣,真佩服國外的廣告審核制度,這樣的畫面一樣可以發佈,在國內肯定是想都別想了.
2007年11月14日 星期三
你憑什麼工作比別人好:成為優質上班族的36個職能學習方法
侯倩
有名堂
提高職能學習,主要是在工作上找到高效率的方法,在本書中提到的36個方法,會使我們在職能學習中茅塞頓開,並在不經意中改變現有的職能學習方法。不久的將來,我們會發現透過對職能學習方法的改進,自己明顯比周圍的人更勝一籌,人生也許就從這個時候開始創造奇蹟。
什麼是工作職能
在Hellrigel,Jackson & Slocum(2001)的管理書中,給予職能這樣的定義:
職能(Competency),指的是一組知識、技能、行為與態度的組合,能夠幫助提升個人的工作成效,進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
心靈護衛隊:堅挺的學習信念
從步入職場的第一天起,我們就要抱有堅定的學習信念,不怕困難,不畏艱險,不管條件和環境發生任何變化,都要堅持到底!
學習動力庫:動力源泉來自哪裡
人一旦缺乏學習的動力,惰性就會慢慢養成。不想進行職能學習,只會和別人拉開差距,被社會淘汰。
能源發動機:合理選擇,迎接挑戰
在「充電」以前要選好充電器。選好充電器,可以使我們電力強勁,能源十足,擁有足夠的精力和實力去參與競爭,在職場上脫穎而出。
充電法寶:節省蠻力,發揮高效能
在職能學習中,要用聰明方法,另闢谿徑,省去多花的力氣,投入更多的學習,效率才會更高,效果才會更明顯。
復習殺手?:在溫故知新中更上一層樓
「學而時習之,不亦樂乎?」溫故,還要知新,要在復習中總結出新的東西,才能達到更高的境界,才是我們要追求的東西。
職場諮詢師:學而不思則罔
學習是思考的基礎,思考是學習的深化。思考要講方法,有時要獨立思考,有時也要和人討論自己的想法。
重啟魔法棒:放開心情,迎接新挑戰
不要長期被工作的壓力束縛,也許歷經千辛萬苦,有一天我們會猛然發現,這一生什麼都不重要,最重要的是快樂,快樂的學習、快樂的工作、快樂的生活。
本書詳細簡介請上「華文網網路書店」
[癮科技] 超實用Phillips AJL308電子鐘/收音機/電子相框
超實用Phillips AJL308電子鐘/收音機/電子相框 - Engadget 癮科技
Phillips的產品一向以實用著稱,這次介紹給大家的多功能電子鐘/收音機/電子相框功能全面,養眼的藍色背景,「Polaroid」相片模式,醒目的日曆頁,一舉擊潰了其他所有桌面電子產品。
難 不成有Yahoo! Widgets的設計人員參與開發了?當然不可能,這可是存在感強烈的飛利浦床頭櫃電子產品哦。內建收音機、音效播放器(MP3/WMA),支援USB連 結、SD/MMC擴展,雙鬧鐘設置,悅耳的自然系鬧鈴。可惜不能預報天氣、電子郵件提醒或是玩玩數獨(喂,這要求太過分了吧)。整機報價129.99美元 (約新台幣 4,300 元)。
[整理編譯自 Crave]
[撰文:icebin]
[回應換飲料] 小犬-林小杰又生日了!
2007年11月9日 星期五
[設計比賽]微星科技notebook面板設計比賽
2007年11月8日 星期四
心情小物 ROCOBO -- 放於書桌上的機械寵物
[遠見雜誌] 手機做橋樑 針點行銷,創造高感度服務商機
作者:黃浩榮 攝影:AFP/法新社
"行銷不必再大砸銀彈做活動、登廣告。"
現在,透過手機針點行銷,就能掌握顧客的私密特質,提供最貼心的高感度服務,即使顧客上天下海,也無所遁形。根據聯合國的國際電信聯盟(International Telecommunication Union)統計,至2005年底,全球手機用戶有21.84億人。而在2006年底,這個數字更可能達到27億人。
換句話說,全世界每三個人當中,至少有一人是手機族。手機已是不可或缺的生活元素。順應時勢的是,在數位化的行動時代裡,行銷不必再是揮霍銀彈、堅壁清野的廣告大戰;一種強調精準、量身訂作的針點行銷(pinpoint marketing),已在手機世界裡蔓延開來。[更多內容]
[全球華文行銷知識庫] 全方位展現個人魅力
本週名人部落格的版主:David Churbuck,個人經歷相當豐富精彩,曾經任職麥肯錫公司,協助創辦富比世網站(fobes.com),在平面與數位媒體的工作資歷超過25年。在Churbuck的部落格上面,Churbuck並不打算只呈現自己在工作專業領域相關的那一面,這個部落格就像是他的私人的生活與工作日記、創意點子記事本、網路使用紀錄與心得報告等等型 態的綜合體,Churbuck想到什麼就寫,每篇文章或許不長,卻很能掌握時效性,為自己先留下點滴記錄再說。
訪客可以透過大量文章從各個角度觀察並認識他,讓我們感受到 一個活生生的個人就在眼前,這對經營他的個人品牌當然大有幫助,當訪客對Churbuck的部落格有好感時,對聯想電腦也絕非壞事,企業看待專業經理人或 員工個人的部落格,或許可以從這個角度想想看。[更多內容]
2007年11月6日 星期二
[癮科技] Samsung 發表 2.5 吋、1.8 吋 64GB SATA II 快閃碟
Samsung 發表 2.5 吋、1.8 吋 64GB SATA II 快閃碟 - Engadget 癮科技
唉...全是些熟到不能再熟的東西:Samsung、SATA II、2.5/1.8 吋、120MBps 讀/ 100MBps 寫...唯一不知道的,只有價格而已。不過誰在乎呢?看得到吃不到的東西,不知道價格也罷...
2007年11月5日 星期一
獲得肯定的客服回覆, 請大家掌聲鼓勵!!
無意中在網路上看到關於我們E08的討論文章, 對於網友所提出的疑問, 我們的業務人員 (從留下的聯絡資料來看是"小高")在上面做了詳細的回覆, 解答了網友們的問題, 並獲得網友們的肯定, 請大家也不吝嗇的給予鼓勵!! 啪啪啪!!!
JPEG 宣布採用微軟 HD Photo 格式
[工商時報] 沒有個人績效,只有團體績效 主管千金難買的7個早知道
在職場的升遷階梯上,很多人當上了主管,卻不知道如何當主管,有時小看了自己而和部屬爭功諉過,有時則過度膨脹自己,忘了自己隨時可能下台,以致自己工作辛苦、團隊能力也難以發揮。本文教你如何當個稱職的主管。
許多人是做了父母,才知道當父母難,也有許多人當了主管,才知道當主管難。現在我們都知道為人父母需要學習,那麼當主管就更需要學習。
我當主管是困而學之,當了20多年的主管遇到了許多挫折,才悟出原來書上的道理是這麼回事。如果能夠「早知道」,就不要付出那麼大的人生代價。這個代價包括:年近半百,卻還是在不斷地訓練新人,不斷地開發新團隊。
因此,我想談談作為主管,「千金難買的7個早知道」:[更多內容]
2007年11月4日 星期日
[設計]make my logo bigger cream
改一堆之後...............
客戶:我感覺一開始那個還是比較好看
這就是大部份設計者的心聲、不論公司或是客戶、滿嘴檳榔外加三字經的客戶告訴你"作品要有品味"。。。。
2007年11月2日 星期五
[大師輕鬆讀] 業績引擎再升級,鎖定焦點全速前進
一、時間管理
要讓所有成員都能盡量有效運用各自的時間,可以採取下列簡單步驟:
■不是每一每接觸到一項事務,就要立即處理:所以不管什麼事務,只要沒準備要即刻處理,就不要去碰。這種作法適用於處理實際的工作,也適用於處理電子郵件。
■每天重擬工作清單,列出自己必須完成哪6項最重要的工作:然後想盡辦法完成每天清單上的那6項工作。
■排定先後順序:先全心處理最棘手的工作,然後在精神狀況較差的時候,再來處理比較容易的工作。
二、出眾的視覺元件
盡可能運用各種方法,把視覺元件納入銷售與行銷流程。這樣不只可以提升專業形象,還可以讓溝通效果增進幾乎3倍,因為人會記住從視覺得來的資訊。絕佳的視覺元件應當具備與避免的事項分別如下:
ˇ 運用例證或數據:要能讓人在當下大表讚嘆。
ˇ 找機會說故事:因為聽眾都喜歡聽故事,而且會牢牢記住故事內容。
ˇ 把標題視為珍貴的資產:為每一項視覺元件總結出最重要的論點,讓標題能夠吸引聽眾的注意。
× 別坐著進行簡報:如果站著進行簡報,看起來會比較有自信又有權威感。
× 視覺元件別喧賓奪主:畢竟重點還是在促成銷售,視覺元件只是輔助,不是主角。
× 表現別太過嚴肅:要加進適當的幽默素材和笑話。
三、最理想的買家
不要想一網打盡,要找出哪些人是最適合自己產品的買家,並且密切鎖定這群顧客。這麼做的成本,一定會比採行大眾行銷來得低,而且能夠締造出更亮眼的業績。要訂定理想買家計畫,可以採取下列作法:
■盡可能用各種方式接觸這百大潛在客戶:不論是透過信件、廣告郵件、電話或是親自拜訪,要用盡各種想得到的方法,爭取到這些客戶。
■設法在理想買家心中,建立首選的形象:這樣只要他們決定要採購你公司銷售的這類商品,第一個就會想到你。
■了解新客戶的終身價值:供特定誘因,讓對方感到與眾不同,吸引對方跟自己往來。
■訂定有系統的方法營造口碑:吸引滿意自己商品的顧客向其他人推薦。
四、絕佳行銷工具
卓越企業要贏得長期而持續的業績,學會運用以下關鍵行銷利器:
■媒體廣告:如果有預算刊登廣告,行銷效果格外顯著。能夠締造最佳效果的絕佳廣告,包含下列特性:
●標題醒目,抓住大家的目光
●說明具體,讓人了解為什麼應該立刻行動
■親自接觸:實際致電和決策者對談。這種行銷方法效用極大,因為讓自己有機會提出問題、回答對方疑問、當下調整自己提出的條件,以滿足對方特定的需求等。
■網際網路:讓公司能夠急速竄升為業界的焦點。要運用網際網路這項行銷利器,有很多種方式,我們可以把這些辦法歸結為下列步驟:
●導入訪客流量
●與瀏覽網站的訪客建立關係
●針對特定主題舉辦線上研討會
●把網站流量轉化成銷售業績
[理財週刊] 調控3率 次貸風暴有解
今年7月,全球股市一片看好,台股也在7月26日飆上9807點,創近年新高,投資人引領企盼的萬點只差一步之遙。
此時,遠在千里之外的美國,其所引爆的次級房貸風暴就如大地一聲雷,攪得全球經濟、金融市場雷聲大作,緊接著是風雨交加,著名的投資銀行貝爾斯登(Bear Sterns)旗下的對沖基金(hedge fund)7月間瀕臨瓦解,全球股市應聲慘跌。雖然,幾周之後,全球股市回穩,但次貸風暴的蹤影,真的消失了嗎?或者它還會延燒多久?在在都是經濟學家及投資人關心的問題。更多內容
『今天,你的心情好嗎?』~ 梁序倫
本文章轉載自全球華文行銷知識庫
一早起來,你已經決定了,今天,你的心情好嗎!
從你清醒的一刻起、到洗臉刷牙的階段,你不自覺的,腦海中迴旋了多少次,今天會是怎樣的心情。有的人先把『疲憊』擺進腦海,所以,今天就是一個精神、體力不濟的心情,做什麼事都不太有精神,也覺得好累。有的人先把『煩惱』擺進腦海,所以,今天就是一個煩躁、苦惱的心情,做什麼事都很憂鬱、很煩惱。
也有的人,把每天當做一個新的『開始』,用微笑與喜悅的心情,來面對一天的事務,精神炯炯、幹勁十足。其實,如果靜下來仔細想想,今天,你的心情好嗎?真是一個有趣的「因果關係」。如果,一開始你是用「希望」、「美好」,去看待一天的開始。那今天你一定是用『陽光』面的態度,去處理所有事務。如果,一開始你是用「煩惱」、「灰暗」,去看待一天的開始。那今天你一定是用『陰雨』面的態度,去處理所有事務。
人類是具有『補強』功能的動物,從一早起床的「開機」,到睡著時的「關機」,都是一個Circle。上天賦予我們的優勢是:每天都可以是一個新的開始。你的心情,會是一種感染,發散到你與你的周遭。而,怎麼去運用?就看每個人的悟性與功力。今天,你的心情好嗎?
2007年11月1日 星期四
[數位時代] 市場從生產導向變為消費導向
Plusminuszero在許多關心日本工業設計的台灣人眼中並不陌生,而這個品牌的主要設計師深澤直人更是當今日本數一數二的設計師之一,也是許多亞洲年輕設計師崇拜的前輩。
二○○二年日本最大的傳統玩具製造商Takara社長(名字),在媒體上看到當時剛自美國最大設計公司IDEO獨立出來的深澤直人設計後驚為天人,馬上邀 請深澤直人長談,雙方一談即合,造成了Plusminuszero公司的成立,也成就了一個傳統產業與新興設計師共創設計新品牌的佳話。更多內容
[癮科技] WD 推出天蠍座 320GB 2.5吋硬碟
WD 推出天蠍座 320GB 2.5吋硬碟 - Engadget 癮科技
Western Digital 推出了第一款真正買的到 320GB SATA 硬碟天蠍座,除了大容量以外和3 Gb/s高傳輸速率外,該款硬碟也是達到「最安靜的 2.5吋 5400 RPM 買的到的硬碟。」天蠍座採用 WD 本身 WhisperDrive和 IntelliSeek 技術,使該硬碟的噪音和耗能達到最低。該硬碟要價 200 美元,約新台幣 6,500 元。
2007年10月31日 星期三
[數位時代] What is Enterprise 2.0 ?
企業因應Web 2.0的浪潮,更進一步應用在知識管理、人力資源與公共關係上,意外發現可以找出企業內部的隱性知識、幫助經驗傳承、招募人才與降低流動率,連公共關係與行銷也改頭換面。
今日企業面臨部門管理困難、員工忠誠度低與大眾行銷逐漸失效的年代,企業2.0作為新企業管理思維,已成為一帖藥方。 [更多內容]
[數位時代] |破解! 日本暢銷商品的研發密碼
暢銷商品是否一定要順應顧客的需求?同業之間是否一定要強調大同小異的數字競爭?暢銷商品首先得突破這些迷思,追求新的研發密碼。
2007年10月30日 星期二
[經理人] 8種情境修練 讓你想的跟老闆一樣!
日本松下企業的創辦人松下幸之助,在一次世界大戰後,以100日圓創業,建立了全球數一數二的家電王國。曾擔任松下幸之助機要祕書22年的江口克彥,現在 是日本知名智庫「PHP綜合研究所」社長,江口克彥將與這位日本「經營之神」的共事經驗,寫成了《部屬的哲學》,闡述為人部屬之道。 [更多內容]
[重灌狂人] 用「Google筆記本」快速蒐集資料
Google筆記本(Notebook)功能其實推出滿久了,他是一個可以讓我們在瀏覽網站時,隨手張貼、紀錄各種資訊用的網站。就像我們平常放在包包裡 隨時紀錄心得或新想法的一本小記事簿一樣,「Google筆記本」可以讓我們在瀏覽網頁時,按個按鈕就把常用資訊記錄下來,以後有時間或有需要用時,再把 它挖出來詳細閱讀。
2007年10月29日 星期一
2007年10月23日 星期二
2007年10月22日 星期一
記不得電話?沒關係,記得長相就找的到人 - Engadget 癮科技
記不得電話?沒關係,記得長相就找的到人 - Engadget 癮科技
對許多年長的人來說,要他們記住家人的電話,並且用目前那些按鍵越做越小的手機撥號,實在是對記憶力及視力的雙重考驗。許多長輩就因為這些原因,而不願意使用行動電話。
T-Phone 的設計理念,便是想要為年長的長輩設計一個簡單好用的手機。它一樣有一般手機都會有的數字鍵,只是它又多了一個用「圖 / 名字」撥號的功能:你可以從手機背後的盒子中找出你想要找的人的名字 / 圖像,然後將代表他的按鈕放到手機上那個很醒目的「撥號鍵」即可自動撥給那個人。
2007年10月21日 星期日
2007年10月19日 星期五
[Cheers雜誌] 快樂工作的6道配方
過去,我們對於職場成功的定義是,在專業上有最好的表現,爭取第1名的績效。然而在未來,多元價值觀將取代過去的單一價值觀,除了專業與績效之外,樂觀積極、學習態度、人際與團隊、生活與視野同樣重要;不僅要努力工作,更要能樂在工作。
2007年10月18日 星期四
[數位時代] 數位大調查 「整合行銷能力」是科技人晉升轉型關鍵
104人力銀行行銷總監邱文仁表示,這顯示品牌行銷價值在科技工作者心中的地位,漸漸凌駕於技術鑽研和功能導向之上。而這份《新人力新能力研究調查報告》近一步探討出,「商業思維和整合行銷能力」以及「趨勢觀察能力」是從事品牌經營管理工作時,最重要的兩項關鍵能力。
科技人才一直是台灣就業市場比較佔優勢的族群,甚至已出現了「理工人才銀行」(www.ititude.com) 等專門服務高科技人力需求的就業網站,然而,這些科技新貴,在產業十倍速發展與人力市場競爭激烈的變化情況下,如何才能避免因時勢轉變,而淪為「科技新貧」或「高級勞工」呢?高達54.5%的科技人認為「外語能力」是個人最需要加強的職場競爭力,而「國際視野」(33.5%)、「趨勢敏銳度」 (29.8%)和「溝通說服技巧」(20.7%)也是科技人相信在技術以外必備的第二專長。
[廣告雜誌] Web2.0 大特質
分享.介入.重組.開放.主動
文/編輯部
web2.0,是現在網路帶來的最熱名詞,本質就是互動。但是,其中所衍伸出來的意義絕不只這些。《廣告雜誌》經過內部討論後,歸納出5個特質,分別為分享、介入、重組、開放、與主動。
特質1:分享(Sharing)
從分享,可以衍伸到Publishing 2.0。出版已從過去單向的關係,藉由網路達到雙向的效果。作者與讀者可以透過網路互動,每個人可以是作者,也可以是讀者。在網路這個介面與平台,每一個人表演、創作,然後共同分享內容。而部落格,就是最明顯的例子,造就許多「凡人作家」,甚至從網路延伸到實體(電視廣告),漫畫家彎彎就是個例子。而出版業,也紛紛線上化,《數位時代》的線上版雜誌,不只是刊登內容,也歡迎讀者發言、提問,達到互動溝通的效果。
特質2:介入(Involvement)
介入,讓傳統廣告形式也變得能夠雙向溝通,產生新型態的廣告形式(Advertising 2.0)。「新廣告」的定義為:
1. 以網站有主軸,向外釋放的廣告策略及創意。
2. 由消費者主動決定要看什麼廣告、什麼時候看?
3. 整合所有屬於主動性的廣告關鍵字+網路廣告+傳統媒體廣告(廣告已不是為某一個媒體創作,不是1對1,而是1對多,或是多對1)。
4. 消費者會介入廣告,透過網路這將變得容易。工具、技術讓門檻下降,人人可能成為專家,取得主控權,替代廣告專業人的角色。
特質3:重組(Remix)
也就是 Marketing 2.0。Web 2.0迫使行銷者必須重新組合4個P(or 4個C),並且建立新的行銷模式,以適應改變中的市場與消費者,在無限廣大及開放的空間,好的與壞的,產品與服務都同時存在的情況下,去探索消費者要的是什麼,經由分享使消費者都擁有豐富的消費者體驗。Web 2.0代表了有新的商業機會與新的遊戲規則。如此一來,在新的平台上能夠從事各式各樣的行銷活動,這個平台擁有創新的媒介形式、集中的社群環境、透過網路可以建立不同的線上社區,產生新的社會結構,這些都將為行銷者帶來全新目標消費群。Blog行銷就是新行銷形式下的產物。
特質4:開放(Freedom)
開放的特質帶來Communication 2.0。Web 2.0創造出了更自由的溝通平台,更開放的溝通態度,使溝通者與被溝通者,必須在對同一個內容都有相同的興趣時,才會產生溝通的慾望與行動。這種主權在我的溝通形式,顯然會影響行銷者現在及未來要採用的溝通模式與態度。更自由、更深入、更坦誠的溝通內容才會使消費者願意主動進入溝通平台。所以,廣告客戶必須思考,如何使消費者感到更自由、更open的願意與自己(行銷者)溝通?「Communication 2.0」為消費者主動重組、更改、運用網路平台的內容,再重新創造出新內容。行銷者只是最初級、原始材料的提供者。
特質5:主動(Initiative)
主動讓「Consumer 2.0」成真。Web 2.0製造出的新消費者特徵,我們歸納如下:
1.非封閉的主動積極。
2.擁有自己創作的能力。
3.擅長使用科技產品(軟、硬體)。
4.具備豐富的使用者經驗(透過分享取得)。
5.大膽、敢於表達。
6. 可以自行查詢、取得及製造商業訊息,所以,行銷者必須了解,如何掌握這些人,取得溝通與商業機會。
2007三星活力路跑
為了貪圖半天的補假, 但又要兼顧準時接送老婆大人上班,
這次路跑藍斯沒有時間和大家閒逛, 又不願意"半途而廢",
只能硬著頭皮跑完全程, 所幸能在7:20滿身大汗的跑回終點,
趕緊回家繼續下個任務...
[數位時代 Beta2.0] 全世界流行什麼顏色,由她決定!
色彩是品牌最鮮明的記憶,能加深品牌印象與注意力。美國知名色彩大師萊翠思.愛斯曼,是色彩領域最精準的趨勢觀察家,她對色彩的預言,往往代表著巨大的商機。《數位時代》獨家專訪愛斯曼,一窺色彩與產品行銷整合上的奧秘。
2007年10月17日 星期三
2007年10月16日 星期二
[udn旅遊夢享家] 台灣欒樹抹紅染黃 為台北披秋衫
[udn旅遊夢享家] 台灣欒樹抹紅染黃 為台北披秋衫
秋風把綠葉催黃,原本濃綠的都市行道樹,近來有些已披上金黃緋紅。可不是所有行道樹都會變色喔,在如此低海拔,唯「台灣欒樹」能營造這番浪漫秋意。咱快去瞧瞧!
[天下雜誌] 怎樣才能擁有好人緣?
有人際困擾的人通常是自我意識較強的人,工作表現出色的人往往容易身陷人際風暴。另一方面,只會做表面工夫的社交高手,也不見得能獲得好人緣。究竟真正的好人緣是什麼?好人緣為何可以讓事業、家庭更上層樓,江口克彥告訴你的人際關係的七大守則是關鍵。
2007年10月15日 星期一
獨創電子Stysen品牌形象規劃
DDG - 獨創電子Stysen品牌形象規劃
我們結合Style + Sense = StySen ,時尚 + 感官。這樣的命名對整體的品牌規劃上,開創出消費者對獨創電子的品牌認知。一來,這個名字對於大中華地區的華人來說,容易發音與聯想;二來,這個名字很有歐洲語系的味道,可以讓消費者透過這個名稱來聯想產品的特性:歐洲極簡風格的設計。
STYSEN E07 SATA/PATA雙介面硬碟外接盒
STYSEN, Style Meets Sense.: "STYSEN E07 SATA/PATA雙介面硬碟外接盒"
STYSEN E07除可支援大容量2.5”硬碟機種,更可支援PATA(IDE) 及SATA 界面之2.5“規格硬碟機種。不僅讓您可延續原有PATA硬碟的使用年限,同時也能享受新款SATA硬碟所帶來的強大效能。 E07採用USB2.0高速傳輸界面,能將需要備份之資料以穩定且快速傳輸儲存至外接硬碟內。
STYSEN E08 RFID 最佳保密外接盒
STYSEN, Style Meets Sense.
STYSEN E08 可支援大容量2.5吋SATA硬碟機種,採用USB2.0高速傳輸界面,能將需要備份之資料以穩定且快速傳輸儲存至外接硬碟內,與硬碟連接並第一次連接電 腦使用時,可利用包裝內附專屬之二個感應器,分別一一設定,至此兩個感應器即為日後開啟使用硬碟之鑰匙,之後若硬碟遺失或遭到竊取,如無上述經設定過的屬 感應器,將無法開啟保全以讀取內部儲存資料。